Você faz o trabalho, bate a meta, entrega o resultado. E mesmo assim não é promovido. A Liliane Araújo, psicóloga e recrutadora, explica por quê esse padrão é tão comum e o que os profissionais que sobem fazem de diferente.
Nesse episódio a gente fala sobre a diferença entre trabalhar bem e ser percebido como bom, como introvertidos podem construir presença sem virar outra pessoa, os erros mais comuns no LinkedIn e por que mandar currículo para tudo é sinal de falta de estratégia.
A Liliane também bate na tecla que mais profissionais precisam ouvir: o mercado não vai se adaptar a você.
🎧 Ouça o episódio no Spotify, Apple Podcast e YouTube.
O que você vai encontrar nesse episódio:
Por que quem entrega mais raramente é o primeiro a ser promovido
Como construir visibilidade no trabalho sem bajulação
Estratégia de LinkedIn que atrai recrutadores (e o que afasta)
O problema do profissional que manda currículo para tudo
Burnout como risco de carreira de longo prazo
A verdade sobre o mercado corporativo que as pessoas demoram para aceitar
Se conecte com a Liliane no LinkedIn aqui.
🛠️ Esse episódio é patrocinado pela UserGuiding: a plataforma no-code de adoção de produto usada por PMs que querem criar experiências in-app sem depender de eng. Teste grátis com desconto exclusivo PG: userguiding.com/?utm_source=productgurus&utm_medium=podcast&utm_campaign=sponsorship
🛠️ Construa uma carreira à prova do futuro, liderando produtos mais inteligentes e eficientes com IA. Acesse: https://go.pm3.com.br/ProductGurus-AI-Specialist. Cupom de 10%: PRODUCTGURUS
🛠️ Pingback é a plataforma simples e rápida para automatizar marketing e vendas sem burocracia. Crie formulários, dispare e-mails e WhatsApp, segmente leads e automatize fluxos enquanto seu time acompanha tudo no CRM. Acesse: https://pbck.link/paulo-chiodi
Capítulo:
00:00 Introdução
01:56 Por que entregar bem não garante a promoção
04:56 Como construir percepção logo que entra numa empresa
06:51 Introvertido no corporativo: como aparecer sem ser falso
09:54 Frustração de carreira e saúde mental
12:41 LinkedIn: como sair do perfil passivo e atrair recrutadores
16:57 O problema de se candidatar para tudo
21:31 Como passar pela triagem da IA nos processos seletivos
24:40 Foto de anime no perfil do LinkedIn afeta?
26:07 Burnout como risco de carreira de longo prazo
30:12 Diferença entre startup e empresa grande
31:49 O que a Liliane diria para si mesma mais jovem
33:29 A verdade sobre o mercado que ninguém aceita
37:21 Como contratar a Liliane para consultoria
