#05 Construindo Produtos com Você: Diversidade e Inclusão no Itaú

Os melhores talentos querem viver em ambientes corporativos que valorize visões mais amplas em relação à força de trabalho e estejam em linha com as questões sociais contemporâneas. Segundo o novo relatório da Organização Internacional do Trabalho, elevados níveis de diversidade e inclusão no ambiente profissional estão associados a maior produtividade, inovação e ao bem-estar da força de trabalho.

Parafraseando a diretora da OIT, Deborah France-Massin: “Os trabalhadores precisam se sentir valorizados, respeitados, tratados de forma justa e empoderados por práticas empresariais, cultura organizacional e liderança inclusivas."

Por isso vamos saber como o maior banco da américa latina tem evoluído nesses temas dentro da área de produtos.

A gente quer diversidade

Ser Ituber é ser diverso como nossos clientes.
Ser Ituber é estar aberto para diferentes pontos-de-vista.
Ser Ituber é ser você mesmo e se expressar de forma transparente.

Perfil Gabriel: http://bit.ly/3EQUB9h
Perfil Andirele: http://bit.ly/3tPcUFj
Perfil Ivone: https://bit.ly/3EQdOYv

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